30万菲律宾女佣进入中国， 好消息还是坏消息？
愚公参考 2021-5-14
据菲律宾世界日报报道，2018年，菲律宾劳工部长贝劳表示，菲律宾和中国签署了一项协议，取消中国对菲律宾籍劳工的限制，并做好准备接纳30万名菲律宾人到中国就业，其中包括10万名英语教师。
贝劳补充，菲律宾高级官员和中国驻菲律宾大使赵鉴华签署了一项谅解备忘录，其中规定，菲律宾教师每月工资为1500美元。该协议涵盖了工资标准、相关福利、工作时间、劳动待遇以及防虐待劳动保护等细节。
据贝劳介绍，中国劳工部门也在招聘菲律宾厨师、看护人员、家政服务人员、音乐人士和护士，并补充说，中国家庭现在可以提供给菲劳体面的工资。
“中国的英语教师需求量很大。中国公民都希望他们的孩子学说英语。他们缺乏足够懂英语的老师。家庭需要讲英语的女佣，她们可以辅导孩子学习。中国的老龄化人口也在不断增加。”
贝劳说，所有菲劳都将在北京、上海和其他三个大城市工作。
菲律宾是劳务输出大国，政府也有较为成熟的海外劳工派遣制度和管理规范。菲律宾是世界劳务输出大国之一，海外劳务汇款是菲国民经济的重要支柱，约占GDP的9%。菲在海外工作的合同劳务人员约为240万，约占总人口的2.4%。此外还有数量更为庞大的菲律宾移民和定居者或居留者，在海外工作菲律宾人总数接近1000万。
好消息，坏消息？
同样一条新闻，不同的人会有不同的解读，有人说这是坏消息。中国劳动就业任务繁重，就业岗位短缺，政府拿出大量的钱来购买劳动岗位，把这些岗位让给菲律宾人，这当然是个坏消息。
还有，能够用的起，月薪超过1500美元，合人民币1万多元，还要包吃包住，实际开支已经超过了15000元人民币，有多少人用得起这样的昂贵的菲律宾女佣？这样的家庭收入一定在10万元以上，，要么是大商巨贾，要么是社会精英，要么是高官厚禄的官吏，让如此众多的外国人，拥入这样人的家庭，谁又能够保证他们当中没有间谍？这又对中国社会，构成多么大的威胁？这是好事吗？
让我们来看看这些话是否真有道理？我们又为什么要为菲律宾女佣打开大门？
菲律宾女佣与中国女佣差在哪里?
在中国，受到过专业培训的家政服务人员短缺，而高级家政服务人才更是稀缺资源，尤其是对于金领和高级白领的家庭来说，这可不是件小事。关于这件事，让我们来看看，菲律宾女佣在中国的情况，便可管中窥豹。
菲律宾女佣，有文化、懂英语。精通家政服务，德才兼备，素有“世界上最专业的保姆”之美誉。在世界家政行业中，“菲佣”是世界知名的顶级品牌。
在中国只有非常殷实富有的家庭，才能享有菲律宾女佣，她己经是一种身份和地位的象征，几乎就像豪宅名车一样。
菲律宾女佣的足迹遍布全球。这与菲律宾多年来通过高等教育树立起的“世界家政服务”第一品牌密不可分。菲律宾人非但不会瞧不起女佣，相反，还觉得一个家庭有女性到海外务工，是件很光彩的事情，许多受教育程度高的女性，都愿意出国当女佣。
在这一点上，菲律宾人与中国人的观念迥然相异。在中国，女佣被称作“下人”。在新中国成立之后，女佣的社会地位，有一系列奇怪的变化，一方面，女佣仍是在仆人之列，只有农村没有受过教育的女人，才会进城当保姆，另一方面，保姆却要求与主人平起平坐，动不动就会辞工而去。
可菲律宾女佣绝不会有这样的情况，她们从不与主人在一张桌子上吃饭，在主人吃过饭之后，自己一个人在厨房里吃饭。从不打听主人家的私事，非礼勿视，非礼勿听，非礼勿动。严守主人家的私密，绝不会发生盗窃，侵吞主人家财产的事发生。严格遵守合同的约定，除了工资之外，没有任何别的要求，她们很清楚自己的女佣身份，什么事应该做的，什么事不应该做的，绝不越雷池一步。这一切使她们享有了“超级女佣”的高贵身份。
菲律宾政府非常重视海外劳工，每年圣诞节，菲律宾女佣们集中归国探亲时，政府就会在首都国际机场为她们铺上红地毯，（您见过女佣们在中国享受这样的国宾待遇吗？）机场还会为她们设立特殊快速通道。总统及海外劳工福利署等部门的官员，还会专门搞一次接机欢迎式。
在中国，你会看到这样的事吗？反差竟会如此之大。
维护海外劳工权益是菲律宾的三大外交政策之一。维护女佣权益更是重中之重。曾经菲律宾就因保护女佣权益，几乎与新加坡政府翻脸，两国关系一度剑拔弩张。
菲律宾海外女佣己超过250万人。
因为贫穷而糊口养家，致富，乃至移民的想法，是促使菲律宾妇女出国当佣人的主要原因。菲律宾近40%的人生活在贫困线以下，贫困是大多数家庭面临的首要问题。
大批的菲律宾妇女出国当女佣，导致菲律宾单亲家庭较普遍，在中国把这叫“留守家庭”，在多数菲律宾人眼中，这是正常而无奈的选择，并不是难为情的事。
一件旧事
这是件多年以前的事，可我至今记忆犹新，历历在目，恍如昨日。那一年，我出差去北京，顺便去看看我的一位老友科幻作家宋宜昌。我打了电话给他，他约我到他家一晤。
我按他给我的地址到了他家，那是座很旧的很平常的四层小楼。我走了进去，走进一楼，那是一件很大的房子，像是会议室，又不太像，更像是一间可以容纳七八十个人的教室，或报告厅。因为房间里有一排排的长椅，光线很暗，有个穿着一件蓝色的旧棉大衣的老头儿，正在打扫房间。
我问他：宋宜昌在吗？
他对我说，他出去了，不过他留了话，他知道你要来，让你在家里等他，他很快就会回来。我便坐在那里等。
大约只过了四五分钟，宋宜昌便回来了，提着一篮子菜，放到了厨房里，然后便带着我进了他的书房，他对我说，唉，我家的保姆，不知为什么居然拂袖而去，家里一塌糊涂。什么都乱了套,我都得自己上菜市场去买菜。
我问他，你爸呢？
他说，你没看见？我爸不是在一楼正在收拾房间吗？
我大吃一惊，原来那个在一楼打扫会议室的，穿着一件蓝色的旧棉大衣的老头，我还以为他是为清洁工呢，居然就是他爸：时任国 务院副 总 理宋平。
菲律宾女佣在中国
菲佣出现在中国，最先是在香港，出现在上世纪70年代。
1970年时香港大约有50名菲佣，她们主要受聘于居港的英美人士家庭；菲佣风行香港是上世纪80年代之后的事情。
随着香港经济起飞，上世纪80年代香港妇女纷纷走出家庭就业，不少香港家庭开始雇用菲佣。至2010年，香港菲佣多达27.36万人。工资则在9000元人民币不等。
随着中国内地的经济起飞，富裕和繁荣，菲律宾女佣开始进入中国内地，据多家中介给出的雇佣价目，菲佣月工资几乎都超过了10000元人民币，较五年前飙升了一倍以上。
菲佣在北京的工资为9000元到15000元不等，这至少是在新加坡所得的两倍。北京的菲佣还有一个便利，通常每周日都能休息，这样的待遇是她们在别国享受不到的。她们的工作安排更灵活，一些菲佣从早到晚在雇主家里，干完活后回到自己租住的地方。
中国香港、新加坡和美国，是女佣们心中的最爱。这些地方薪水高，语言障碍相对少。前两地距离菲律宾很近，气候也近似。而美国是菲律宾人梦中的移民天堂。
菲律宾人大都耐心善良、笃信天主教，乐观淳朴、善忍让，易于适应融入异域文化和陌生环境，甘居人下等等。这是菲律宾人历经西班牙人350年统治，饱受美国人50年文化洗脑造成的。不温不火，总挂着微笑，开口便称“主人”、“主母”和“老板”。
菲律宾女佣讲卫生，早睡早起，生活习惯好。在菲律宾，中产阶级家中有女佣是很普遍的。
在埃及，如果没有菲律宾女佣，即使很富有，也不会被看成上层人；在意大利，菲女佣更因“干净、诚实、笃信天主教”而成为“抢手货”。有的国家，请个菲女佣看孩子，被认为是高雅、有地位的象征。就连港台“星儿”、“姐儿”身后也常常跟着菲佣。
惊人的社会需求
据有关部门统计，深圳的185万户家庭中，约1／4需要找保姆，保姆缺口超过了10万人。
而5月18日-19日，由广州市妇联联合中国家庭服务业协会、广州市商务委、广州市人社局发布的《广州市家庭服务基本现状调查报告》，称保姆缺口高达30万，雇主的需求主要集中在保洁、婴幼儿护理以及做饭等传统家政服务上，家庭服务人员的素质水平低成为雇主们最头疼的问题。
提高保姆们的素质教育已是当务之急。
中国存在着巨大的家政服务需求，仅江苏省便有100万人在从事家政服务业，可家政服务业内的高级人才只有100多人。这点人只怕做教师都不够，也就是说，受到过专业教育的高级人才是万里挑一，可见稀缺到了何种程度。
这样的商机，我们怎么可以视而不见？
2016年，内地菲佣人数己超过了30万人，且有价无市,抢不到手，雇佣要先行支付给中介5万元,何时才能请到,尚不得知。
高级家政服务人员市场是如此的炙手可热。有一种需求就会有一种供给，尤其是当这种需求是一种真实的需求的时候。
既然如此，我们又为什么不建设一条绿色通道，让更多的菲律宾女佣通过合法的渠道进入中国，这对于中国和菲律宾，是一件合作互赢的事呀。
两三年的事。菲律宾盛产女佣，专业化程度很高，是全球女佣市场的第一世界品牌。
以菲律宾女佣最大雇主的身份，以主仆身份重建中国与菲律宾的关系，不好吗？
菲律宾英语教师，靠谱！
雅思口语考试的全球平均成绩，得分最高的是德国人，菲律宾我记得是前十名，而中国则是第五十几名，仅次于沙特阿拉伯的倒数第二名。
所以，引进十万名菲律宾英语教师，我认为是一个靠谱的事情，因为显而易见中国的大部分中国英语老师至少在口语水平上比不过菲律宾人，尤其是非一线城市的大龄英语老师。同时，菲律宾老师的薪酬比欧美老师便宜很多。
同理，像菲佣也是菲律宾出口的一大高质量产品。我跟我的菲律宾口语老师开玩笑，说菲律宾出口三大产品：酒吧乐队，菲佣，英语教学。老师笑笑说，还有一大是传教士，我自己就学过西班牙语想去南美传教，后来因为什么什么原因没有成功云云。
所以，进口菲律宾的30万服务业劳动力，至少是可以满足一部分相对高端的需求。就以菲佣为例，前段时间，杭州蓝色钱江保姆纵火案，当事人不缺钱，但也仍然在得知保姆种种劣迹后继续雇佣她，导致后来的惨剧，这充分说明了中国本土的保姆行业是完全无法满足高端需求的。
再说英语教学行业，如果破除对欧美白人的迷信，引进一批薪资要求不高，水平相对较好的菲律宾老师，对整个行业的进步也是好事。
所以菲律宾劳力的引进虽然有鸠占鹊巢的感觉，但实际上的确是对国内落后部分的补充。出于民族情感和国家尊严的义愤是一回事，实际的市场需求和消费者的选择就是另一回事了。
菲律宾女佣大举进入中国的家政市场，好消息还是坏消息？我不做结论，请大家自己判断！欢迎您发表意见。
