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律政莲花:我的观点

添加6,340字节, 2018年5月24日 (四) 09:00
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吾日三省吾身。现在须进入打坐期。各位有缘人晚安
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商业是每个人从出生的尿布到死亡的裹尸布都须交换而得的必然存在的社会形态,换言之,只要是人,有肉身形态,必然有产品交换的商业形态的存在,谁也无可回避。
而在产品交换之前,必然有种养殖的第一产业农业、生产加工制造的第二产工业,等等,因此,这里阐述提到的商业,是涵括各个产业的大商业概念(或者可以理解为借用商业两个字)。
 
同时,基于资本对资源的掠夺和剥削剩余价值的本性(详见马克思资本论对资本的定义),任何产品交换的商业形态必然带来利益,任何商业利益的集聚必然形成财富的多寡。尤其是借助互联网大数据,资本主导下的商业模式使得商业带来的财富集聚必然形成以资本利益最大化为导向的庞大财富帝国,比如阿里系,京东系,滴滴系。。。以及还在涌现的N个系。而且商业带来的财富随着各国全球化战略,呈现全球化的超级集聚、顶级暴富、分层固化的特征,基尼系数在全球范围内突破警戒线,贫富悬殊将不再是局部困扰,而是全球人类共同的亘古难题。从陈胜吴广起义到打土豪分田地、从南北战争到攻打叙利亚,莫不如是因,根源乃在于分配规则的制定和掌控在于资本,私利资本掌控者建构的游戏规则必然带来不平衡乃至于贫富悬殊。
 
因此,人类社会的亘古难题自古以来是财富分配难题,从来就不是商业要不要发展以及如何发展的问题。只是不同的历史时期,表达形式有差异而已。在当下,全球商业发展必然带来的财富超级集聚如何分配的问题,就是全球人类的共识,就是要构建人类命运共同体必然要面对的重中之重。这个问题不能从容面对、智慧处理,必然带来发展不充分需求不平衡,从而必然加剧贫富对立,导致全球不稳定。
 
所以,有智之士不在于拒绝产品推广的商业形式,也不仅仅是关注产品推广如何不欺,不骗,诚信为基,当然这是基础。
 
但核心是要关注产品推广必然带来的商业利益的分配规则是什么。要分析这个分配规则,须得回归初心,也就是了解人类的缘起,人类的终极三问:我是谁,我从哪里来,要到哪里去。唯如此,才能明白人来到地球上走一遭的意义,才能坚信人类的“各尽所能、按需分配”的共产主义社会形态必然呈现。<br>
那么,为着这个必然呈现的正知正觉,从任何一个点出发、从任何一个阶段起步的人类,都要如同开启汽车导航设定这个目标,不管如何偏离航向,都会提示“已重新规划路线成功”那样,只要不去修改导航仪的目的地,不论时间早晚,最终都会到达这个必然呈现的正知正觉。
 
当然,任何事物的发展有其内在的分阶段分步骤进行的自然逻辑,因此,在商品交换中起媒介作用的货币(这是变成特殊商品之前的资本前身),其作用在进入(共产主义的)按需分配之前必然有一个存在期。过去漫长时期,人类没有达成共识将不同发展时期的导航均设定人类必然的共同的目的地,导致出现的问题不是偏离航向,而是南辕北辙。在当下,重构资本游戏规则,引导商业利益分配朝着非私利共享的方向流动,就是有识之士要思考和解决的使命。
 
人的三大意识之一的基因意识(详见《认知新世界》)决定了人是有私利的,正是因为人的私利放纵,才形成了超越人的肉身需求的财富累积。而要重构资本游戏规则,必须放下超出肉身之外的名利诉求。而人在社会的成长过程中,具有强大的成长意识,每个人形成了不以学业成长、事业成功的名利之显化,不足以证明人的价值之意识,从而不管出于善心还是恶念,都在忙忙碌碌,陷在对名利财富的孜孜以求中,自觉不自觉地在现有的资本游戏规则下沉浮,哪顾得上思索社会所存在的种种不可解的现象,发生在自身上种种不可思议的问题,都是以资本游戏规则建构的社会形态必然导致的结果。因此,单靠人的成长意识取得的聪明才智,在人的与生俱来的基因意识驱使下,人类永远不能到达必然呈现的正知正觉。唯有回归初心,开启人的封存已久的宇宙意识,得宇宙天道智慧,确立无我之心,才能行利众之愿。
 
因对财富分配机制的关注,三年前进入文化与商业领域的修学和实证中的南北律师同仁,以掌握规则的制订内核和外在表达形式之专业技能,合力创新了重构商业形态分配规则的源文化商道模型;同时,以对人性需求的分析,对人的三大意识的实证,设置了三十五大德君子之席位。欢迎有兴趣的朋友关注源文化公众号,审阅相关文章,深度了解。<br>
感召有缘人,共建源文化
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源文化对于商道模型核心35人的要求是三大方面:<br>
一、热爱传统文化,懂得文化内涵,对经典文化一门深入。不要求能讲课,但一定要把修学与实证高度统一到自身。<br>
二、有3种精神:<br>
1、有否定自我的勇气;<br>
2、有重构规则的智慧;<br>
3、有团结合作的能力。<br>
大德大圣之人,应该是超越三维思维的人。绝大多数地球人在三维思维中,三维的问题在三维不能彻底解决,必须以四维的高度来解决,四维的问题必须五维来解决。。。如以三维智慧所取得的成功习惯势力来考量和执行商道模型是行不通的,所以须否定过去的自我。<br>
35个领导人的核心能力是立规,所以,这个高于三维的智慧很重要。<br>
同时,强调长板理论,传统文化展现在多个方面,源文化体系也涉及广博,35个人是不同长项的人,所以,合作精神很重要,不能故步自封。<br>
三、立大德,发大愿。愿力永远大于业力,不敢发大愿的人,不能深信因果的人,成不了大业,那将不是源文化优选的伙伴。<br>
感召有缘人,共建源文化!
行政员、groupone、管理员
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