技术部经理1

岗位职责：

1、负责对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务。以确保获取技术先进、质量可靠、高性能的产品；

2、根据部门的工作职责制订本部门的管理制度，细化工作流程，分解工作任务，明确工作标准，报公司批准后具体实施；

3、制定和及时调整公司产品的企业标准、性能指标、检测方法和检测标准；

4、对公司研发的新产品，符合国家技术专利条件的进行项目申报保护及公司新老产品销售竞标书、产品规格书的制作。

5、组织部门人员根据产品研发、改进任务编制相应的器件清单以及必要的图纸资料提供给采购部，提供器件采购、加工中所需的技术支持。

6、制定新产品研发、老产品技术改进的计划并组织实施。综合销售部、采购部、质检部、生产部提供的有关信息，完成项目来源，可行性分析，策划的输入与输出，评审验证等工作和相应文档的编制。

7、组织编制生产工艺方案，解决生产中出现的技术问题与重大产品批次质量问题的技术分析。

8、组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中出现的技术、质量问题，并组织对供应商技术能力评估。

9、组织部门人员对公司研发设备、监视测试装置的维护管理和相应的文档编制。

10、负责对部门所属人员的业务指导工作。

职位要求：

本科以上学历，机械设计或机电一体化专业，五年以上机械行业工作经验，具有丰富的技术开发经验和较强的技术方案解决能力，能根据用户不同需求提出系统解决方案；具有三年以上带领团队、建设团队和管理团队的经验，有制冷行业设计经验者优先。

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