培训讲师

岗位职责：
1、建立培训体系，制订培训项目；
2、负责团队培训效果跟踪；
3、开发和维护培训渠道和培训资源；
4、担任部分课程讲授工作；
5、负责组织策划落实培训，有节奏开展工作，推动转型培训的高效开展。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或心理学专业；
2、有2年以上培训经验，同时具有销售经验或直销行业培训经验的优先；
3、授课能力强,有大型会议营销经验；
4、能独立开发培训课程并实施培训，有自己的核心课程（面试时请准备好课程试讲）。