以红代薪保本经营是化解投资风险。解决融资难题的有效模式
原创：席卷全球
货币投资保本按月付息、年终分红经营机制。
巴菲特的至理名言：假设你递给我一把枪，里面有 1000 个弹仓、100 万个弹仓，其中只有一个弹仓里有一颗子弹，你说：“把枪对准你的太阳穴，扣一下扳机，你要多少钱？”我不干。你给我多少钱，我都不干。
不怕一万，就怕万一。
投资的天规就是三句话：
第一句：保本。
第二句：保本。
第三句还是：保本。保本与保命同等。
没有以红代薪保本经营的有效机制是造成微小企业资金短缺、融资难的根源。
没有保本以红代薪的有效机制是造成企业浪费资源、快速破产倒闭的主要根源。
无利不起早，那里有利那里就有劳动，哪里就有资金。
构建一个有利于劳动有效经营、有利于货币有效投资的货币保本分红投资机制是现代市场经济的头顶大事。
货币保本投资分红机制旨在把每一分钱的投资和收益落实到每一个人，落实到每一件事。落实到具体的时间。
让每一个投资人每天都知道自己所投入的资金在那里？
何时收回本金？
何时收取月息？
年终预计能收多少红利？
使用资金的人是否靠谱？
只有让货币投资人对有效劳动经营者的人品、能力充分了解的前提下。货币投资保本以红代基础月薪年终分红经营机制才能实现。
具体保本流程：
（一），固定资产货币投资保本流程：
（1），固定资产投资分长期、短期两种。
（2），货币所投入的所有资产圴拥有所有权。
（3），固定资产投资回本时间最长为50年。最短为1年。
（4），根据资产投资的种类核定其有效时间。然后根据其所核定时间量化每年、每月、每天回收本金的具体金额。
（二），流动资产投资保本流程：
（1），流动资产投资为长期，短期两种。
（2），流动资产投资最长期效为1年，最短期效为1天，
（3），根据流动资产所投种类核定回收本金具体时间。具体时间落实到每一个月，每一天。具体项目落实到每一个环节，每一个人。
企业以红代薪保本经营是检验每一个劳动者是否能创造价值的唯一标准。
货币投资月息回报流程：
（一），货币投资月息回报率最高为1％。
（二），劳动全员以红代基础月薪最高为其正常月薪的70％。
（三），劳动经营企业家的基础月薪按全员基础月薪总和除以人数计算。
（四），劳动经营企业家拥有以红代薪全员年终红利分配权。
货币投资年终红利分配流程：
企业劳动经营完成保本，付月息、付月薪的前提下所产生的盈利按8、2比例分配。（一），劳动经营为年终盈利的80％。
（二）货币投资为年终盈利的20％。
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