人事专员

来自通约智库
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岗位职责:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护;

5、完成上级领导交办的其他事项。


岗位要求:

1.本科以上学历,管理类相关专业;

2.从事人力资源工作一年以上,对人力资源工作感兴趣;

3.熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4.熟练使用相关办公软件;

5.具备较强的学习能力和沟通能力;

6.工作责任心强,工作认真,有较好的团队合作能力。


要求提出者:中国南方航空股份有限公司