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<font color="#0000FF"><strong>《职业意识训练--认知职场》</strong>详细目录：<br></font><p>为什么要学习本课程<br>职场的激烈竞争，迫切要求加强对员工的职业意识训练和职业技能培养。而员工的职业化训练，并没有引起大多数企业的足够重视，从而导致员工简单的将当前职业看成谋生手段，大大降低了工作责任心与归属感，影响到团队整体合力的发挥。<br>本课程深入阐述当前工作与事业目标的内在联系，系统分析情感成熟在职场中的作用，提示出个人与组织之间的关系，同时还将教会员工更加负责的开展工作，以期让企业员工对职场形成全新的认识。<br><br>课程目标<br>重新审视自己的工作，将事业目标与当前工作相结合<br>明晰自我的情感成熟度，用成熟的情感面对工作<br>了解企业的基本运营，并明确自己在企业的定位<br>从岗位和全局角度考虑自身工作，切实增强目标取向<br>内容提要<br>第一讲 选择正确的职业道路<br>1． 对事业目标的看法<br>2． 如何设定事业目标<br>3． 让目标产生绩效<br>第二讲 用正确的态度对待工作<br>1． 几种不同的态度<br>2． 工作态度对事业的影响<br>3． 用成熟的情感对待工作<br>4． 成熟度测试<br>第三讲 有责任的工作<br>1． 利润中心和成本中心<br>2． 岗位责任<br>3． 全局责任<br>第四讲 个人和组织的关系<br>1． 组织结构<br>2． 在结构不同层面的定位<br>3． 每位员工都可能导致企业的成败。
