社友网按劳分配问题

互联网企业的按劳分配主要根据网络上参与劳动建设的工作量进行计量。具体的初步方案见积分策略

最低和最高的分配比例在6倍到10倍之间（主要针对固定工资和劳动积分转股权部分，平时的劳动分配更多的是采用直接计量），蒙德拉贡的差异是6倍，毛泽东时代是10倍左右。届时我们将参照这一标准。