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招聘专员
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岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业；
2、三年以年招聘工作经验，至少1年以上中高层职位以上招聘工作经验；
3、对招聘渠道的选择及人员筛选符合公司要求。
岗位职责：
1、配合人事经理招聘集团公司及分公司的需求岗位进行面试；
2、拟定招聘评估制度及流程；
3、能对基本岗位进行职位描述；
4、入职背景调查及入职手续办理。
要求提出者:[[广州市金色彩电脑喷绘有限公司]]
[[category:岗位要求]]
1、本科以上学历，人力资源管理专业；
2、三年以年招聘工作经验，至少1年以上中高层职位以上招聘工作经验；
3、对招聘渠道的选择及人员筛选符合公司要求。
岗位职责：
1、配合人事经理招聘集团公司及分公司的需求岗位进行面试；
2、拟定招聘评估制度及流程；
3、能对基本岗位进行职位描述；
4、入职背景调查及入职手续办理。
要求提出者:[[广州市金色彩电脑喷绘有限公司]]
[[category:岗位要求]]