人类命运共同体大同团队成立事项

一、团队宗旨。致力于实现人类命运一体的世界大同为最高宗旨。

二、誓词：志愿加入本团队，矢志不渝，奋斗不止，遵守团队各项规章制度，团结同志。

三、团队组织架构。1.宣传部。2人事组织部。3战略决策部。4财务部。5秘书后勤总务处。

四、本核心组成员人数定为二十人左右，原则上不超过三十人。

五、签到制。成员置顶微信办公群，每日签到一次。

六、例会制。每天晚9:00~10:00，为成员集中讨论时间。（其它时间可自由聊天）。每周五晚9:00~10:00为法定例会时间。无时间参与可事前请假说明，特殊情况，事后说明。

七、加入核心组需成员提名，且获得成员三分之二通过。

八、退出制：严重违规，经集体讨论决议劝退至外围层，或者本人觉得不适宜在本层工作可自由退至外围层，退出成员原则上不再允许再次进入本核心层工作。

九、退休制。尽职尽责工作期满，年限已到，可退至元老院并享有元老院成员待遇。

十、薪金制。以基本工资+绩效奖励两部分组成，基本工资以月为计，初创期网络工资定为月XX元，以积分形式兑现，积分可在本团队自有商城购物消费，不兑换成现金。<外围成员均可登计注册，用积分消费，此种方式可强力推动自有商城消费，形成内部循环经济圈>

十一、团队成员有参与表决的权利和义务。任何一位成员均可提议案，依然一旦成立，即可进入表决程序，表决通过即成为本部有效正式文档。议案文件标为议1，议2等，决议文件标为决1.决2等。

十二、认同以上并参与本层工作成员签名确认。

签名：