“大同团队群管方案”的版本间的差异
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| − | + | [[让我们共创一个集体所有制企业的简要说明|返回主菜单]] | |
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| − | + | 1、大同团队实行轮值群管制，每个群员均有当群管的机会和权利。 | |
| − | + | 2、十人以上联名反对的，不能当群管，没有轮值群管的权利。 | |
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| + | 3、每个轮值群管时间为一周。 | ||
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| + | 4、第一个轮值群管是：[[用户:中合社|中合社]]，轮值时间为2022.11.8-2022.11.15 | ||
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| + | 5、轮值群管换届前要指定下一个群管。 | ||
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| + | 6、建议轮值群管作一个文字方案，相当于是叙职陈述。 | ||
