招聘专员

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业；

2、三年以年招聘工作经验，至少1年以上中高层职位以上招聘工作经验；

3、对招聘渠道的选择及人员筛选符合公司要求。

岗位职责：

1、配合人事经理招聘集团公司及分公司的需求岗位进行面试；

2、拟定招聘评估制度及流程；

3、能对基本岗位进行职位描述；

4、入职背景调查及入职手续办理。

要求提出者:广州市金色彩电脑喷绘有限公司