江南仁：创建页面，内容为“源文化商道模型解读管理员启圣源文化 2017-01-02 文件:Yuanwenhua3-1.jpg 　　大家都知道，资本来到这个世界...”

2018-05-24T10:06:14Z

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<font size="4">源文化商道模型解读

管理员启圣源文化 2017-01-02

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　　大家都知道，资本来到这个世界，已经根深蒂固，我们所生活的世界被＂资本为王＂的思想所主导。然而，资本到底给这个世界带来了什么？

　　纵观整个世界，资本已经成为流毒，在大肆地侵占和掠夺世界上的一切财富，剥夺所有劳动力的[[剩余价值]]，并且日渐腐蚀众生的灵魂……所以，[[马克思]]认为：'''资本来到世间，每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西'''。

　　为了占有和垄断资本：列强不惜用枪炮去掠夺；

　　为了占有和垄断资本，商家不惜用良知去交换；

　　为了占有和龚断资本，官史不惜用权力去索取；

　　为了占有和垄断资本，小民不惜用信用去蒙骗；

　　……

　　整个世界不是被硝烟所充斥，就是被阴谋所迷布……勾心斗角，尔虞我诈；坑蒙拐骗，巧取豪夺；假冒伪劣，泛滥成灾；世风日下，人欲横流……

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　　“'''不患贫，而患不均'''"，是人类历史上的亘古难题。历史以来的经济制度，要么是缩小了社会贫富差距，却挫伤了劳动者的生产极积性；要么是提高了劳动者的生产极积牲，却拉大了社会贫富差距。源文化商道模型，在尊重并执行现有的一切政治、文化、经济、法制、人情的基础上，为解决社会资源严重两极分化、贫富对立日益加重的社会矛盾，实现“'''按劳分配、共享均富'''”的大同理想进行了极具独创性、前瞻性、颠覆性、公平性的探索和创新。

　　由[[源文化商道模型|源文化体系]]创新研发的商道模型是以溯源+致用为本，以'''敬天+利众'''为道，全面囊括社会、文化、经济、人情、法理等方方面面，'''以独创的三三制总蛋糕理论为总纲，以全员动态持股为特色，以贡献大小确定分红系数为依托，以分红上限封顶为关键'''，把文化与商业完美无缝对接，全面深入融合，让全体劳动者真正以股东的身份，全员共同占有生产资料，全员共同组织生产，全员共同分配红利，在尊重每个老百姓的基本需求、按劳分配的前提下实现全员共享均富。

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　　[[源文化商道模型]]，本着“'''合道、合理、合情、合法'''”的四大原则，以溯源《'''易经'''》等中华传统文化为魂；行“'''敬天利众'''”之天地大道，溯源致用；以创新的三大股权分配等结合多种分配形式为术；为满足老百姓衣食住行的需求而扶持、打造各行业的良善产品之器，对广大中小型民营企业的经营难题进行了一一破解，让多数人获得本该属于他们的财富，共享地球的一切，从根本上成功实现了“'''名利放两边；道义摆中间'''”，创建出“'''良人引良资，良资做良品，良品助良人'''”，自动自发，生生不息的良性循环生态圈。

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　　【商道模型的任务目标】：

1，彻底认清“资本为王”论的错误和流毒。正本清源，将“资本”关进制度的笼子里，从根本上厘清人、财、物三大要素的红利分配关系。

2，倡导利益与风险必须对等的经营管理意识。

3，解决劳资对立的困局，改善企业经营活力，提高管理执行力，调动全员劳动积极性。

4，破解导致中小型民营企业破产倒闭的三大死亡难题。

5，缩小贫富差距，消除两极分化，调和社会矛盾，全员达致大同。

源文化体系通过溯源中国古圣先贤之经典，汇聚易学、五行、道德经等各类经典的智慧，按照太极阴阳的原理，致用创建了一个全新的文化与商业高度结合的商道模型：

　　'''理论（实体）是：一体四翼总架构（阴）'''

　　'''实践（程序）是：五行联动公司群（阳）'''

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　　【源文化商道模型】之“一体四翼”总架构：

一体：读经溯源

　　读经：以《[[易经]]》、《[[道德经]]》、《[[黄帝内经]]》等经典文化所揭示的大道为主。说到《易经》，我们可能会想到《易经》中的相术，風水，卜卦、预测…之类的玄机；这些都只是小用。源文化强调的不是《易经》的小用，而是《易经》的大用，是要让我们明白天地宇宙之大道，时刻拷问：

　　'''我是谁？'''

　　'''我从哪里来？'''

　　'''我要到哪里去？'''

　　只有想明白这三大问题，我们才能定性自己的思维、行为和追求：我的人生该干什么？

首翼：修炼养生

　　如何获得长生久世？

　　'''身：锻炼身体，养生保健'''

　　'''心：禅修养心，淸静少欲'''

　　'''灵：性命双修，培福植慧'''

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二翼：分利规制

　　1，中国社科院报告指出：6500万中小型民营企业平均寿命2.9年，其三大死因：

　　'''商品卖不掉；'''

　　'''资金链断裂；'''

　　'''利益分配不均。这是造成股东之间的矛盾，股东与员工的矛盾，企业与社会的矛盾等一切矛盾的根本原因。'''

　　2，如何解决分利的矛盾？源文化创始人经过15年的研究，创新三大股权分

配理论：

A，三三制总蛋糕理论

　　企业经营三大要素：

'''　　人：人力要素'''

　　'''财：资本要素'''

　　'''物：资源要素'''

　　'''三大要素应该各分享红利的三分之一。'''

B，全员动态持股理论

'''　　预设股权'''

　　'''全员持股'''

　　'''动态分配'''

　　'''与当今资本游戏规则思维下的股权激励有本质的不同。'''

C，分红上限制理论

　　股利分红最多只能分到全国人均总收入的N倍。超过的红利留在公司，扶持

符合大道的项目，让更多人共享地球资源带来的财富。

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　　[[晶叶酵素公司]]的董事长对源文化理念价值观十分赞赏和认同

三翼：合理创富

　　当下，所有的企业培训行业都在宣传可以帮企业实现：

　　利益最大化；

　　风险最小化。

　　这个观点看似天衣无缝，能给企业创造最大价值，给企业带来生机活力。其实，这个观点是不正确的，是一个伪命题。

　　任何财富在一个具体的时空点上是一个恒定的量，当存在利益最大化者，一定有利益最小化者；当存在风险最小化者，一定有风险最大化者。那么，谁甘愿成为那个利益最小化、风险最大化者呢？

　　权利与义务应该对等，利益与风险也必须对等。

　　正确观念是：

　　利益合理化；

　　风险可控化。

　　源文化的目标不是帮助企业和个人无限制追逐利益，而是引导有缘人明白到底需要多少财富，从而帮助多数人合理创造财富，合理分配财富，以让宇宙资源平等庇护更多的地球众生。

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　　[[蓬莱红酒公司]]的董事长对源文化理念和价值观十分赞赏和认同

四翼：限额消费

　　对于个人来说：

　　钱和财富虽然是自己的，但购买的资源却是全社会的。

　　一个人拥有一百套房子，也只能睡一张床，既浪费了社会和地球的资源，又折损了自己的福报。

　　对于企业来说：

　　企业虽然是创始人投资人的，但一旦注册成立，就是社会的一员。

　　不正确的、不合理的、过度的投资就是投机，是另一种变相的消费浪费，不但拖垮自己的企业本身，还扰乱社会产业布局，人为制造经济泡沫，伤害整个地球资源。

　　【源文化商道模型】之“五行联动”公司群：

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第一、北*水公司，文化公司或商学院。为水，水柔克刚，主智，传道。任务为：1、传道、培训；2、研发、立规；3、组建专家综合服务包。

第二、东*木公司，管理公司或咨询公司。为木，木为生发，主仁，敬天。任务为：1、资源整合：包括但不限于尽职调查，归类筛选，源头可控，签约参股；2、顶层设计：包括但不限于股权改造，产业布局，人力配置，技术定价；3、三十三大行业牵头单位入股洽谈。

第三、南*火公司，实业公司或贸易公司。为火，主礼，生财。任务为：1、与三十三大行业公司签约总代理或者总销售；2、研制模版，管理培训；3、仓储物流，产品推广。

第四、中*土公司，N家分组生态共享公司群。为土，土为核心，主信，利众。任务为：1、遵循模版，公司复制；2、自发波动，有序裂变；3、合作共享，大爱互利。

第五、西*金公司，投融资公司或项目公司。为金，主义，公益。任务为：1、体系内外，尊老护幼；2、自主科研，环保公益；3、生态农业，文化重建。

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　　当体系运转起来，所审核评估投资的项目成功后，所提供的产品和服务，又轮回按照东*木公司、南*火公司、中*土共享公司群的模式复制，再次生发，无边际无限延展，切实保护地球，利益大众。相当于再建一个商道体系，不断产生N个商道体系、N个生态经济圈，循环往复，及至大同。

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　　这就是源文化所要阐述的，改变现有的商业模式之弊端，创立符合天道、地道、人道的新商道模型，真正做到敬天利众、知行合一。

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　　由于源文化商道模型涵括了社会、经济、文化、人情、法理，尤其是高屋建瓴、规模宏大的五行联动公司群，非得参加线下学习，才能学得明白，理解透彻。

　　感召有缘人，共建源文化！

源文化 商道模型 解读 - 版本历史

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