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工作职责： 

1、负责公司薪酬福利基础数据整理，并制作相关的统计报表； 

2、负责员工每月社会保险、住房公积金、商业团体意外险的办理； 

3、负责执行公司相关福利制度； 

4、完成领导交办的其他事务性工作。 


任职要求： 

1、人力资源或相关专业大专以上学历； 

2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实操经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 

3、良好的职业道德素养，严谨，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 

4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟悉操作办公软件。


要求提出者:[[广州市伟昊科技电子有限公司]]
[[category:岗位要求]]