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【岗位职责】 1、根据公司人力资源需求,完成人员招聘计划; 2、实施各项招聘活动,包括职位发布、简历筛选、聘前测试、初次面试、录用等; 3、收集整理同行公司人力资源信息; 4、参与校园招聘及其他直接上级交办的工作。 【职位要求】 1、软件、金融、经济、人力资源管理等专业,专科以上学历;2年以上相关工作经验; 2、熟悉招聘流程,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 3、良好的职业道德、职业操守和团队合作意识; 4、优秀的沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力。 5、吃苦耐劳,能够经常出差。 要求提出者:[[上海万得信息技术股份有限公司]] [[category:岗位要求]]
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