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岗位职责： 
<br>1、在总经理的指导下，领导公司团队完成销售计划和目标；制定内部销售策略； 
<br>2、跟踪主要的营销活动，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 
<br>3、负责市场调研和需求分析； 
<br>4、确定销售部门目标体系和销售配额； 
<br>5、制定销售计划和销售预算； 
<br>6、负责销售推进和客户的管理； 
<br>7、组建销售队伍，培训销售人员； 
<br>8、评估销售业绩，建设销售团队； 

任职资格： 
<br>1、本科以上学历，五年以上销售工作经验，其中至少有三年以上管理经验； 
<br>2、良好的职业素养，领悟力强，能准确理解、贯彻执行公司的理念和意图； 
<br>3、形象好气质出众，沟通协调能力强，熟悉商务运作，具优秀的公共关系处理能力； 
<br>4、高度的敬业精神，良好的团队协作精神，思维严谨敏捷，执行力强； 
<br>5、有良好的人际沟通能力，能带领团队完成公司销售目标，并起到推动作用； 
<br>6、具备优秀的培训能力，销售推进策划能力，产品包装能力； 
<br>7、能营造合适产品文化，并实施到位； 
<br>8、从事互联网、电子商务等管理工作经验者优先。

要求提出者：[[广州市三元信息技术有限公司]]
[[category:岗位要求]]